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Fortalezca el teletrabajo con propósito: enfoque, compromiso y conexión
En el Conglomerado Financiero BCR consideramos que la buena relación entre colaboradores, la productividad y la salud mental son pilares del éxito. Por eso estamos impulsando la estrategia “Sé un buen vecino”, en la que promovemos los valores de una sana convivencia en el ambiente de trabajo.
En el caso del teletrabajo es importante recalcar sus bases: productividad, compromiso y conexión humana. La productividad en casa se genera con un espacio óptimo exclusivo para trabajar. Una buena organización y gestión del tiempo ayuda a priorizar el trabajo aumentando la eficiencia personal.
Las metas y plazos son formas eficientes de aumentar la productividad y establecer objetivos que cumplir ayuda a mantener constancia. No hay razones para perder productividad, basta con crear métodos que te ayuden a mantenerte productivo en casa como evitar distracciones y adaptar el entorno de oficina a la casa.
¿Es posible mantenerse motivado? El compromiso es innegociable; sin embargo, sabemos que no todo el tiempo se está siempre motivado. La confianza entre la entidad y la persona trabajadora brinda satisfacción y valor como profesional y le otorga responsabilidad al empleado sobre su compromiso laboral.
El trabajo remoto no es sinónimo de perder la conexión humana, siempre se deben de mantener herramientas que puedan acercar a quienes colaboran entre sí en la empresa. Utilizar espacios pequeños de cinco a diez minutos en las reuniones para saludar y conversar sobre el día a día, celebrar las victorias del equipo de trabajo, los cumpleaños o logros cumplidos por los compañeros, son prácticas en el trabajo virtual que brindan la oportunidad de aumentar la transparencia.
A través de “Sé un buen vecino” recordamos como mantener el propósito en el teletrabajo. Una organización es un eje sostenido por todos sus colaboradores, por lo que la colaboración eficaz entre compañeros mantiene el enfoque y acerca a la organización a lograr las metas trazadas.