Recientemente la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO), otorgó a nuestro BCR el reconocimiento por “Gestión de la Edad 2023”, a través del cual se resalta el compromiso laboral de la entidad para materializar acciones que promuevan la inclusión y la vivencia de un envejecimiento activo en las personas mayores de 45 años. De este modo nos convertimos en la única institución del sistema financiero nacional en recibir este galardón.
Actualmente el 25% de las personas trabajadoras del Conglomerado (alrededor de 1 162 colaboradores) tienen más de 45 años, por lo que se ha iniciado el programa “Crezcamos juntos felices y saludables”, el cual tiene como objetivo gestionar integralmente el envejecimiento mientras se trabaja, de forma que el empleo y las condiciones brindadas permitan envejecer con bienestar tanto físico como mental.
En una primera etapa el programa está dirigido a los Agentes de Cambio en este rango etario y para el 2024 se extenderá a todo el Banco y Subsidiarias, de modo que ninguna persona sienta discriminación o exclusión laboral y se le pueda brindar acompañamiento hasta el momento en que decidan a jubilarse.
Para el próximo año se tienen planificadas acciones como: Historias de cambio (testimoniales), Tu enfoque: grupos focales para poder conversar con la población impactada y la actualización de la Norma de Salud Ocupacional con INTE T:203-2021 Factores psicosociales. Gestión de la edad en el ámbito laboral.
EN LA FOTO: Gerardo Zúñiga de AGECO, junto a Roxana Víquez de Gestión del Cambio y Esteban Ardón, Supervisor de Bienestar Laboral