¿Qué representa para los compañeros trabajar en esta oficina?
Marcela Mora Romero: “Para mí trabajar en Control Interno representa crecimiento profesional, sentirme valorada y mucha solidaridad”.
Cinthia Campo Molina: “El tema de control interno es fundamental en cualquier organización por lo que para mí ha sido de gran aprendizaje estar en esta oficina, porque me ha permitido actualizar conocimientos en temas que son vitales a la hora de hacer evaluaciones sobre los procesos de TI y el negocio. Asimismo, me ha permitido conocer temas regulatorios vigentes sobre el entorno financiero que me permiten tener un mayor entendimiento de las buenas prácticas que se deben aplicar en los distintos procesos de gestión”.
Manfred Loría Álvarez: “El trabajo para mí significa una carrera aportando vocación en lo que ejecutamos día a día, en donde forjamos una relación de amistad y solidaridad con los compañeros del equipo”.
Erick Salazar Herrera: “Representa la oportunidad de aplicar las lecciones aprendidas a lo largo del tiempo, tanto en situaciones adversas como favorables, manteniendo siempre el espíritu de mejora, honradez y agradecimiento a esta gran institución”.
José Chinchilla Méndez: “Es un gran orgullo formar parte de esta familia que hemos formado como oficina y que como parte del profesionalismo de todos y cada uno de los compañeros y compañeras, buscamos brindar un servicio oportuno y de calidad hacia todos nuestros clientes”.
Daniel Calvo Redondo: “Me representa, orgullo. Orgullo de compartir día con día con un grupo de profesionales que dan lo mejor de sí para cumplir con sus labores. Orgullo, porque hago algo importante para el Banco y me siento satisfecho”.
Karen Morales López: “El ser parte del equipo de trabajo de la Oficina de Control Interno me ha enseñado a desarrollar la habilidad de trabajar todos juntos y de colaborar con los demás compañeros para lograr alcanzar metas en equipo. Además, siento mucho orgullo de saber que cada miembro de nuestro equipo de trabajo tiene la habilidad de dirigir logros individuales hacia objetivos comunes y así contribuir con el logro de los objetivos organizacionales”.
Muchas gracias compañeros por su labor: @Vivian Quesada Serrano11806DF3-C0F7-4DB9-9DFB-7D9951D7298C, @Marcela Mora RomeroB892F350-C672-40CF-8A5F-F2A56ABC5B93, @Cinthia Campos MolinaB433E2EB-BD57-4423-9600-F8B1FA17C539, @Manfred Loria Alvarez8330F1BF-7B7B-4DDE-A870-CBC2265CF4C3, @Erick Salazar HerreraEE5758B6-823E-4B9E-8B9E-07C58227632A, @Jose Chinchilla Mendez1ABB973E-A3E6-486F-B006-3EC31C7D1184, @Daniel Calvo Redondo7EF1C596-89B8-43F3-A26E-3ED7A568E730, @Karen Morales LopezC851AA92-419D-428A-95A4-6EE397D19832
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