La Gerencia Corporativa de Capital Humano les recuerda que deben remitir e incluir las Boletas de Incapacidad (Comprobante de Incapacidad por Enfermedad), licencia de maternidad (paternidad) y/o licencia de fase terminal y cuido de menor, Incapacidad del INS, etc. dentro de los dos días hábiles siguientes al inicio de dicha incapacidad o licencia.
Dicho envío lo pueden hacer por medio físico al segundo piso de Telebanco, o a través de correo electrónico a la dirección salarios@bancobcr.com, y de igual manera enviar copia de dicha incapacidad al superior inmediato.
Les recordamos que es responsabilidad de las personas trabajadoras o superior inmediato del Conglomerado Financiero BCR:
- Verificar que la boleta de incapacidad o de licencia sea entregada a la Gerencia Corporativa Capital Humano por los medios establecidos.
- Confeccionar la boleta de incapacidad o licencia correspondiente en el sistema de asistencia (ONI) https://bcroni:28000/autoservicio/incapacidades.
- Coordinar y validar con el superior inmediato la inclusión de la boleta en el sistema automatizado ONI en el tiempo oportuno (cuando el funcionario no pueda incluirla por alguna razón).
- Llevar a validar o registrar al Centro de Salud en la que se encuentre adscrito las incapacidades emitidas por Médico de Empresa o Médico Privado.
- Verificar que la boleta en ONI incluya el número correcto y completo con la letra correspondiente que brinda la CCSS, sin dejar ningún espacio, según sea el caso (AXXXXXXX) o (1234567Z).
- Verificar que la boleta en ONI incluya todos los días de la incapacidad: se deben incluir las fechas tal cual como vienen en la boleta de la CCSS (así sean sábados, domingos y feriados, si corresponde, ya que la CCSS también va a pagar esos días).
Si la persona trabajadora no presenta la boleta dentro del plazo indicado anteriormente y no se incluye en el sistema ONI (ya sea por el funcionario o por su superior inmediato), el Conglomerado Financiero BCR debe determinar si procede a rebajar los días respectivos del derecho de vacaciones si se hubiese cancelado el correspondiente salario o iniciar un proceso administrativo por ausencias injustificadas e incumplimiento de la Normativa interna.
Si tiene alguna consulta, por favor escriba al correo salarios@bancobcr.com, de la Oficina de Planillas y Presupuesto