GERENCIA CORPORATIVA CAPITAL HUMANO

La declaración jurada de bienes anual 2026 inicia el lunes 04 de mayo y finaliza el viernes 22 de mayo, para cumplir con esta obligación se les detalla la siguiente información:

Toda persona trabajadora que desempeñe alguno de los siguientes puestos

debe realizar la declaración jurada de bienes anual 2026:

Impulso BCR: resultados, estrategia, liderazgo y excelencia Chirripó

Las organizaciones que transforman el futuro tienen algo en común: líderes que deciden evolucionar y equipos dispuestos a trabajar con excelencia para alcanzar los objetivos propuestos. 

Hace siete años, en el Conglomerado Financiero BCR iniciamos un viaje con un propósito claro: expandir el liderazgo de nuestra organización, así nació Expansión sin Límites, programa con el que los líderes crecieron fortaleciendo múltiples habilidades clave para la misión que tienen encomendada. 

Como parte de las innovaciones de este 2026, el jueves 19 de marzo los líderes se reunieron en un encuentro nacional donde abrimos un nuevo capítulo en esta historia: Expansión 360: Liderazgo con propósito. 

“Tenemos una nueva visión para impulsar el alto desempeño y preparar a nuestros líderes para los desafíos del futuro, comprendiendo el negocio, conectando la estrategia con las decisiones del día a día y movilizando resultados sostenibles en el tiempo”, comentó @Julio Cesar Trejos Delgado9FB27B22-7878-4F98-92B0-B045685A5D67​, Gerente General del BCR. Durante la actividad, don Julio César también presentó los resultados del 2025 y mostró las metas del 2026. 

Entre los momentos representativos de la sesión estuvieron el acto cultural a cargo de Angie Sandoval de BCR Guápiles las preguntas de los líderes y la entrega de los reconocimientos a la Excelencia Chirripó 2025. En este espacio se aplaudió a los compañeros y oficinas que brindaron un servicio excepcional, con excelencia, liderazgo e innovación en sus respectivas áreas de negocio. 

Para ver la galería completa: EVENTO LANZAMIENTO - 19 de marzo 2026

La Gerencia Corporativa Capital Humano informa el horario especial para Semana Santa del 2026
 

• Del lunes 30 de marzo al miércoles 1º de abril: todas las oficinas laborarán en su horario normal 

• El jueves 02 y viernes 03: las oficinas de todo el país estarán cerradas por la aplicación de los feriados de ley

• Sábado 04 y domingo 05 de abril: Las oficinas de área comercial permanecerán cerradas con disfrute de vacaciones para las personas trabajadoras que laboran regularmente estos días

Se insta a las jefaturas de áreas de apoyo que brindan servicios durante esta fecha valorar la posibilidad de otorgamiento de vacaciones siempre y cuando los procesos operativos lo permitan, sin afectar la continuidad del negocio ni la atención de los servicios esenciales

• Lunes 06 de abril: se retoma el horario normal en todas las oficinas del país según corresponda
   

 
Consideraciones importantes:
 

• Se insta a los líderes para que otorguen vacaciones a los colaboradores, que tengan saldos de vacaciones de periodos anteriores, siempre y cuando no se desmejore el servicio a los clientes internos y externos
• Todas las boletas por concepto de vacaciones deben de quedar debidamente confeccionadas y aprobadas de previo a su disfrute
• La Gerencia de Comercio Exterior informa que las transferencias emitidas en dólares (USD) posterior al mediodía del miércoles 1º de abril, se deben solicitar con fecha valor del lunes 06 de abril y para los bancos en Europa (EUR) con fecha valor del martes 07 de abril de 2026
• Se recuerda que cuando se establecen cierres por feriado y/o asuetos, las Cajas Auxiliares u Oficinas ubicadas en empresas e instituciones deben coordinar con la Oficina Administración Comercial, para no afectar o incumplir los convenios de servicio establecidos

Clientes pueden realizar transacciones en canales digitales:

 
El BCR dispone de múltiples canales digitales para que los clientes puedan realizar sus trámites de manera autogestionada, rápida, segura y sin necesidad de visitar una oficina comercial:
 

• Para  solicitud de créditos, CDP, Ahorro Automático, cambio de tarjetas, entre otros pueden ingresar a  BCR Directo, que está disponible en la página web www.bancobcr.com  y en el App BCR Móvil

• Desde www.bancobcr.com y en el App BCR Móvil, los clientes tienen acceso a sus cuentas, pueden realizar el pago de servicios, SINPE Móvil, transferencias, gestionar certificaciones (por ejemplo, de cuenta IBAN), consultar de saldos, estados de cuenta, movimientos del día, realizar trámites de las subsidiarias y muchas opciones adicionales

• Los clientes también pueden afiliarse a los canales digitales, solicitar el PIN de sus tarjetas y recuperar su contraseña de la oficina virtual, sin costo; para conocer cómo hacerlo, en el canal de YouTube del Banco se encuentran a disposición una serie de tutoriales que ofrecen una guía paso a paso de estas y muchas otras transacciones

• Para los clientes empresariales se dispone de BCR Comercial, aplicación móvil que también les permite realizar una gran cantidad de gestiones de manera digital relacionadas con la cuenta de la empresa: consultas, aprobaciones, transferencias, entre otras

• Asimismo, los Puntos Tucán ubicados en comercios a lo largo de todo el país permiten realizar transacciones como: pago de servicios públicos y privados, depósitos, recargas telefónicas, pago de préstamos o tarjetas, transferencias, entre otros. 

No dejes que el agotamiento laboral te consuma

El agotamiento laboral o ‘burnout’ es un tipo de estrés crónico que, cada vez afecta a más personas en el entorno laboral e incluye desgastes físicos y emocionales, como resultado de una carga de trabajo que causa estrés, fatiga física y mental. 

Quienes experimentan ‘burnout’ suelen perder la paciencia, tener dificultades de concentración, presentar malos hábitos de sueño y, en algunos casos, manifestar dolores físicos.

¿Qué puede causar el agotamiento laboral? 

•    Falta de control sobre objetivos, horarios o metas
•    Escasa claridad con el trabajo realizado
•    Desequilibrio entre la vida personal y laboral

Es importante recordar que el agotamiento laboral no es lo mismo que estar cansado, por lo que no desaparece con solo tomar días de vacaciones. Debes adoptar cambios reales en tu rutina, establecer límites claros entre la vida laboral y personal, para mejorar tu salud física y mental.

Construye una rutina de salud mental: 

•    Fija horarios laborales y no trabajes más de ese tiempo
•    Desactiva las notificaciones de correos o chats una vez terminado el horario
•    Si haces teletrabajo, designa un espacio de trabajo solo para ello
•    Fuera del trabajo, dedica tiempo a actividades que te liberen del estrés

Te invitamos a hacer consciencia sobre tu derecho a descansar y a utilizar tus vacaciones sin temor a perder tiempo de trabajo. Tu bienestar es fundamental para un entorno laboral saludable.
 

TRAMOS DE IMPUESTO DE RENTA 2026

 
Cada año, el Ministerio de Hacienda actualiza los tramos del Impuesto sobre la Renta que aplican para asalariados, jubilados y pensionados. 

A continuación, los tramos que aplican a partir del 01 de enero del 2026:

Además, los créditos fiscales que pueden aplicar estas personas son los siguientes:

•  Por cada hijo: ¢1,710 mensuales
•  Por el cónyuge: ¢2,590 mensuales

 
Para realizar la solicitud de registro y aplicación de los créditos fiscales la persona trabajadora debe completar el  Formulario 120-AD Crédito Familiar publicado en Docubcr y aportar copia del acta de matrimonio o certificación de nacimiento de su hijo(a), según el crédito a aplicar y remitirlo al correo electrónico “Sugerencias salarios” salarios@bancobcr.com 

 
En cuanto a los créditos fiscales, se aplican considerando lo siguiente: 
 
Por el cónyuge

• Cuando ambos cónyuges sean contribuyentes sólo uno de ellos podrá aplicarse los créditos.
• El crédito aplica para el cónyuge siempre y cuando no exista separación legal.

Por hijo

• Cuando sean menores de edad.
• Que estén imposibilitados para proveerse su propio sustento debido a incapacidad física o mental.
• Cuando estén realizando estudios superiores, siempre que no sean mayores de 25 años.
• En caso de que ambos cónyuges sean contribuyentes, los créditos por los hijos sólo pueden ser deducidos o aplicados a uno de ellos.

Esta actualización se efectúa en cumplimiento al Decreto Ejecutivo N.º 45333-H. 

En el CFBCR creemos firmemente que el descanso es una herramienta esencial para tu salud, porque cuando estás bien, trabajás mejor, vivís mejor y contribuís más al equipo y a la organización.

Por eso te invitamos a utilizar tus vacaciones de manera oportuna y responsable, antes de que se acumulen.

Consejos para evitar que tus vacaciones se acumulen:

• Planificá con anticipación: una buena organización del tiempo permite equilibrar responsabilidades y descansos
• No esperés al agotamiento: tomar vacaciones a tiempo previene el burnout y mejora tu bienestar integral
• Hablá con tu jefatura: acordar fechas con tu líder facilita el disfrute pleno de tu periodo de descanso

No olvidés que tus vacaciones son un derecho irrenunciable y una oportunidad para recargar energía, cuidar tu salud y volver con mayor claridad y motivación.

El descanso no es un lujo, es una necesidad. Es fundamental para tu salud, tu bienestar y tu rendimiento. Por eso, te recordamos utilizar oportunamente tus vacaciones, antes de que se acumulen y corras el riesgo de sufrir un desgaste que afecte tu equilibrio personal y laboral.

Según el artículo 153 del Código de Trabajo de Costa Rica, todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un mínimo de dos semanas de vacaciones anuales remuneradas por cada cincuenta semanas de labores continuas al servicio de un mismo patrono.

Tus vacaciones importan, seguí estas recomendaciones y evitá acumularlas:

• Organización: una adecuada planificación del tiempo y procesos más eficientes facilitarán el manejo de tus días libres
• Evita el burnout: no esperes a sentir agotamiento físico o mental para tomar vacaciones
• Acuerdos: la coordinación con tu líder es esencial para disfrutar de tus vacaciones de manera adecuada

Recordá que, como persona trabajadora, tenés derecho a tus días de descanso y es muy importante que prioricés tu salud, aprovechando los descansos laborales, ya que esto mejora el bienestar general y la productividad al regresar al trabajo.

Sueños Cumplidos: Queremos escuchar tu historia, tu testimonio puede inspirar a otros a formar parte de nuestra familia del CFBCR.

Cuando una persona entra su primer día, trae consigo sueños, metas y esperanzas.

Nos encontramos renovando nuestra marca empleadora. Queremos escuchar tu historia y compartirla con los demás: ¿Qué sueños o metas has alcanzado desde que trabajas en el Conglomerado Financiero Banco de Costa Rica?  y/o ¿Cómo es trabajar en el CFBCR?. Del total de las historias recibidas estaremos seleccionando 3 de ellas para compartir en nuestras comunidades y en el sitio bancobcr.com.

	¿Cómo participar?
	Da clic aquí para completar el formulario. Cuéntanos que metas tanto profesionales como personales has alcanzado trabajando en el CFBCR y/o Cómo es trabajar en el CFBCR (Max.100 palabras). Descarga y completa el consentimiento adjunto en el formulario. Fecha máxima para participar 30/01/2026 Actividad de participación 100% voluntaria.

En caso de tener alguna duda, favor comunicarse con el compañero Eddy Fallas Rojas o Nancy Rojas Mora.