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Ética y valores empresariales |
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Cada vez más empresas están reconociendo la importancia de incorporar prácticas éticas en su gestión empresarial, ya que son consideradas como un elemento significativo dentro de la toma de decisiones y para la mejora continua de una organización. Es fundamental que en las empresas imperen ciertos lineamientos basados en principios y valores éticos, que fomenten la transparencia en los procesos internos de la organización y que contribuyan al desarrollo de sus empleados, para que laboren con honradez y responsabilidad. Muchas empresas desarrollan un código de ética para crear un ambiente laboral basado en la honestidad, en el respeto y la tolerancia. Algunos de los valores éticos que se implementan son:
Una cultura empresarial fuerte genera ciertos beneficios, tales como:
Es muy importante que las empresas comuniquen de forma clara y precisa a sus empleados los códigos de ética que desean aplicar dado su valor estratégico y que definan las acciones a seguir para éste propósito. La empresa debe predicar con el ejemplo. Los valores éticos de una empresa la definen y la distinguen de otras. Una empresa es fuerte por su ética interna. Un negocio que no se rija por principios y valores éticos corre el riesgo de perder la confianza de sus socios, de los accionistas, de sus colaboradores y de sus clientes, además de que puede tener un impacto negativo directo en sus ventas y en la imagen de la marca en el mercado.
Fuente del artículo: Romero, V. (2017). Ética y valores empresariales. Ruiz Healy Times. https://ruizhealytimes.com/economia-y-negocios/etica-y-valores-empresariales-2/ |
