Comisión Institucional para la Promoción de la Igualdad y Equidad Efectiva: clave para la inclusión
Ser una Institución género inteligente es un ganar-ganar-ganar
Como Conglomerado género inteligente, una de nuestras acciones más recientes, fue la creación de Comisión Institucional para la Promoción de la Igualdad y Equidad, con el objetivo de fortalecer aún más nuestro compromiso histórico con la erradicación de prácticas discriminatorias. Dicha comisión responde al Reglamento comités REG-PE-39-12 Sesión JD 19-11-2019.
Esta comisión cuenta con representantes de diversas áreas para impulsar el Programa de Igualdad, de la Estrategia de Sostenibilidad, así como otras iniciativas orientadas a propiciar ambientes de trabajo más inclusivos y bienestar laboral.
Con la Igualdad todos ganamos
Cuanto tomamos conciencia de las diferencias que a veces, de forma inconsciente, por prejuicios, o condicionamientos socio-culturales reproducimos generamos brechas que no deben existir, como las de género y de otras formas de discriminación que afectan nuestro desarrollo emocional, personal y laboral.
Vivir en igualdad es entonces crear las condiciones para potenciar las diferencias en pro de enriquecer el trabajo en equipo, y los liderazgos, que es precisamente lo que desde la Comisión Institucional para la Promoción de la Igualdad y Equidad, y bajo el liderazgo de la Gerencia de Responsabilidad Social promovemos.
Todos podemos contribuir activamente a crear espacios laborales igualitarios para garantizarnos el disfrute de una vida más plena y libre de discriminaciones.
¡ Sigamos construyendo un mundo más inclusivo: es un buen negocio ¡
