Logramos mantener el galardón de Bandera Azul Ecológica en la categoría Movilidad Sostenible
La Movilidad Sostenible procura potenciar el uso de alternativas al transporte convencional o a los combustibles fósiles, como lo son los vehículos eléctricos, por ejemplo. Por tanto, la Movilidad Sostenible tiene que ver con la mejora de los patrones de desplazamiento que usamos a diario y con la adopción de prácticas de movilidad más ecoeficientes para reducir o evitar la huella de carbono, a la vez que se promueve un estilo de vida hasta más saludable y amigable con el ambiente.
En la búsqueda de ese bienestar socioeconómico se pretende potenciar el uso del transporte público y transportes alternativos, como la bicicleta, como se plantea en el modelo de jerarquía de la Movilidad Sostenible.
La Movilidad Sostenible en bicicleta es una de las opciones más promovidas hoy en día, no solo porque es más barata en relación con el costo de otros medios de transporte, sino también porque no es contaminante, a la vez que se hace ejercicio.
Con gran orgullo y por tercer año consecutivo, nuestro edificio de Oficinas Centrales recibe el galardón del Programa Bandera Azul Ecológica (PBAE) categoría XVII Movilidad Sostenible, la calificación obtenida corresponde a un 100% equivalente a cinco estrellas blancas, las máximas posibles, la distinción es otorgada por el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos, (CFIA).
En el 2021 el BCR se convirtió en la primera entidad financiera en recibir este galardón a nivel nacional y en los años siguientes ha mantenido este reconocimiento, que ratifica el compromiso institucional con el bienestar social de los colaboradores y la gestión de prácticas laborales que promuevan un cambio hacia la movilidad sostenible y reducción de la huella de carbono.
Las acciones tangibles que nos permitieron renovar esta distinción son:
- Gestión de Modos de Transporte más eficiente: se promovió la movilidad en bicicleta de los colaboradores de Oficinas Centrales mediante un plan táctico de sensibilización, con el objetivo de motivar la sustitución de otros medios de transporte por el más sostenible con el ambiente. La campaña logro impactar a 1 333 colaboradores de Oficinas Centrales.
- Promoción de Crédito verde: con condiciones especiales para los colaboradores, se reforzó la motivación para fomentar el financiamiento verde orientado a vehículos amigables por medio de la solución PRO-ECO (hoy Impulso Sostenible), que forma parte de la oferta de financiamiento sostenible del Banco.
- Teletrabajo: en comparación con el 2021, durante el 2022 se aumentó más de un 50% la cantidad de colaboradores con puesto de Teletrabajo en BCR sede Oficinas Centrales, lo que se traduce en que actualmente 872 colaboradores de este edifico laboran bajo esta modalidad.
- E-learning: según la base de datos suministrada por la Universidad Corporativa SAGO en Oficinas Centrales aumentó a más de un 45% la cantidad de colaboradores con capacitación en línea, este porcentaje entre el 2021 y el 2022.
- Infraestructura y accesibilidad: considerando la disponibilidad del área total del estacionamiento del edificio y en respeto a los beneficios de parqueo asignados, se lograron mantener los 10 espacios para bicicletas y sus 10 casilleros para que los colaboradores guarden en forma segura su vestimenta de transporte, además del beneficio de duchas disponibles en el Centro de acondicionamiento físico, de Oficinas Centrales.
Estas acciones están contempladas en el Plan Empresarial de Movilidad Sostenible (PEMS) cuya ejecución está a cargo de un equipo de trabajo interdisciplinario liderado por la Gerencia de Responsabilidad Corporativa, en coordinación con la Unidad de Bienestar Laboral, para buscar impacto positivo en las tres dimensiones: la ambiental (reducir la huella de carbono), la social (bienestar físico y emocional) y la económica (ahorrar por costo alternativo de transporte).
Recibe el Galardón, Esteban Ardón Morera, Supervisor de Bienestar Laboral, Unidad de Bienestar Laboral.