Encuesta: ¿Qué tan preparados estamos para el cambio?

El proyecto Everest busca transformar la forma en la que construimos tecnología en el Conglomerado Financiero BCR. Este cambio no es solo del equipo de Tecnología: requiere el compromiso y evolución conjunta de todas las áreas. Para lograrlo, estamos impulsando un nuevo modelo operativo basado en agilidad a escala, que permita mayor integración con el negocio, más velocidad en la entrega de soluciones, y una experiencia de trabajo más ágil, autónoma y colaborativa.

Esta encuesta tiene como objetivo entender el nivel de disposición y preparación de los diferentes equipos frente a este cambio. Los resultados serán una herramienta fundamental para diseñar acciones de gestión del cambio alineadas a las necesidades reales de los equipos, acompañándolos con foco humano y claridad en el camino de transformación.

Tenga en cuenta que:

 La encuesta está dirigida a las áreas que participan en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas en el Conglomerado Financiero BCR: Gerencia Corporativa de Tecnología, Banprocesa, áreas de Tecnología de las Subsidiarias, Personas con roles específicos como Product Owners, áreas de la Gerencia Corporativa de Transformación. 

La fecha máxima para completar la encuesta será el viernes 27 de junio. 

La encuesta toma menos de 10 minutos e incluye:- 3 preguntas de información base- 26 preguntas sobre gestión del cambio (escala 1 a 5)- 4 preguntas abiertas

Al hablar de “cambio”, nos referimos experiencias recientes o pasadas de transformación: nuevos modelos operativos, cambios en el rol, estructura de equipo, dinámicas de trabajo o prioridades

“Formas de trabajo ágiles” implica una mentalidad de mejora continua, basada en ciclos iterativos, colaboración estrecha, aprendizaje constante y entrega frecuente de valor

Las respuestas serán confidenciales y anónimas

Esta no es una evaluación individual, sino un insumo para adaptar el acompañamiento a las verdaderas necesidades del equipo

¡Gracias por participar con honestidad y apertura! Esta transformación la construimos entre todos.

Para ingresar a la encuesta haga clic aquí 

Consultas:

@Priscilla Garbanzo Tencio8798DBB4-C44E-4177-8614-DEC9399869CF, Líder del Proyecto

@Julio Cesar Bermudez CespedesA21B520E-7BF9-43D6-8D81-5DAEEDF48689, Gestión del Cambio​​