En cumplimiento con las indicaciones de las autoridades de Salud y el Gobierno de La República del día 11 de abril en curso, se les informa que a partir del martes 14 de abril:

• Las oficinas comerciales que han venido trabajando con horarios disminuidos de 8:00 am. a 2:00 pm. se mantendrán igual hasta el día 30 de abril.

• Las oficinas comerciales que venían trabajando en horario vespertino, a partir del día de mañana su horario será de 12:30 pm. a 5:00 pm., considerando el nuevo horario de la restricción vehicular que inicia a partir de las 7:00 pm. Por lo anterior, de manera temporal el horario para las personas trabajadoras será de 12:15 pm. a 5:30 pm., quienes deberán de presentarse habiendo ingerido el almuerzo. Se les recuerda que las boletas de asistencia deben de hacerse bajo el concepto de “Funciones del Banco”.

• Las siguientes oficinas se mantendrán cerradas de lunes a domingo hasta el día 30 de abril: (fecha de apertura es tentativa).

• Las personas trabajadoras de dichas oficinas se mantendrán trabajando a puerta cerrada en funciones previamente coordinadas con las jefaturas o bien, de vacaciones según se disponga.

• Los horarios de las cajas empresariales e institucionales se deben coordinar con el área de Banca Corporativa.

• Las personas trabajadoras que están en teletrabajo deberán de mantenerse bajo la misma modalidad hasta el 30 de abril, previa coordinación con las jefaturas correspondientes y manteniendo su horario normal.

• Importante tener presente que la modalidad de teletrabajo se rige por el reglamento correspondiente y el contrato firmado, y de ahí la responsabilidad que asumen las personas trabajadoras y los superiores jerárquicos con el cumplimiento de sus funciones.

• Se debe de continuar con el estricto apego a las recomendaciones emitidas por las autoridades de Salud: cantidad de personas atendidas en cada una de las oficinas, control de filas, atención a las medidas de higiene y limpieza.

• Todas las personas trabajadoras que superen los 60 años de edad o cuenten con factores de riesgo deben de mantenerse de vacaciones, y en caso de que no cuenten con días disponibles deberán realizar teletrabajo siempre y cuando las funciones sean teletrabajables. Si las funciones no son teletrabajables, la persona trabajadora deberá de mantenerse en su hogar con adelanto de vacaciones.

Además:

• En razón de la ampliación de las medidas de restricción vehicular diurna y nocturna, a las personas trabajadoras que tengan que presentarse a trabajar se les recuerda que deben portar la carta de autorización para poder circular, la cual debe de ser firmada por el Subgerente o Gerente Corporativo correspondiente. Importante tener presente que junto con la carta impresa se debe de presentar el carnet.