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Mismos aportes, mismas oportunidades

Roxana Viquez Rodriguez 575CC6B9-54DC-411D-AE43-48FBCC4B9729 rviquez@bancobcr.com | | Tags:  equidad comision aportes oportunidades mismos_aportes discapacidad comision_institucional_ac... ciad ‎ | 1 Comment ‎ | 79 Views

 

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Mismos aportes, mismas oportunidades

 

En los últimos años la conmemoración del Día Mundial del Síndrome de Down ha ido tomando más relevancia y conciencia social que involucra de manera igualitaria a quienes cuentan con esta condición.

 

La incidencia estimada a nivel mundial se sitúa aproximadamente en 1 de cada 1.100 recién nacidos según la Organización de las Naciones Unidas (ONU). En Costa Rica, según la última Encuesta Nacional sobre Discapacidad del 2018 realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), se reportaron un total de 7.527 casos en personas mayores de 18 años. 

 

El Síndrome de Down no es una enfermedad, sino más bien una alteración o condición que ocurre cuando aparece material genético extra en el cromosoma 21, generando un impacto a nivel intelectual, sin embargo, con un acceso adecuado a la atención de la salud, programas de intervención temprana y una enseñanza inclusiva, su crecimiento y desarrollo se promueven de manera sobresaliente. De hecho, la fecha establecida por la ONU fue seleccionada por el proceso de división genético denominado Trisomía 21. El día 21 del mes 3 del año se usa para simbolizar esa trisomía.

 

Este 21 de marzo reconocemos la dignidad inherente, la valía y las valiosas contribuciones de las personas con Síndrome de Down como promotores del bienestar social y de la diversidad de nuestra sociedad.  Asimismo, resaltar la importancia de su autonomía e independencia, en particular la libertad de tomar sus propias decisiones y expresar sus opiniones.

 

Las personas con Síndrome de Down son capaces de incorporarse en el ámbito académico, social y laboral y llegan a ser integralmente exitosos, lo que realmente no solo depende del trabajo de estimulación que realicen sus familias y centros involucrados, sino también de nosotros como sociedad y el compromiso de integración y apoyo que podamos brindar.

 

Porque al final, ¿cuál es la diferencia entre sus aportes y los nuestros? Ninguna. Por lo tanto, los derechos a la igualdad y oportunidades deben ser los mismos, promovamos la valentía y el entusiasmo que rodea a todas las personas con Síndrome de Down y sus familiares, en espacios inclusivos y equitativos.

 

Modified on by Laura Mariel García Chaves E8472268-76B9-4582-BF1F-4B9F5F46F6DF lagarcia@bancobcr.com
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