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¿Qué es el quinquenio?
Este tipo de retiro es un derecho otorgado por la Ley de Protección al Trabajador, mediante el cual afiliado puede hacer uso de los recursos acumulados en su FCL cada cinco años, siempre que el trabajador se haya mantenido en ese lapso con el mismo patrono de forma ininterrumpida.
La contabilización de esos cinco años de continuidad laboral inicia una vez que se realiza la primera acreditación de los recursos a la cuenta individual del afiliado, o sea cuando el patrono le reporta en la de CCSS.
La fecha aplicable para el derecho de quinquenio se completa una vez concluido el mes de cumplimiento; por ejemplo, si usted cumple los 5 años de continuidad laboral en abril debe esperar que finalice el mes y en los primeros días del mes de mayo se estará realizando el pago correspondiente.
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¿Qué es el quinquenio masivo?
El quinquenio masivo se entrega a todas las personas que laboran de forma continua a partir de la creación La Ley de Protección al Trabajador que comenzó a regir en el 2001, desde ese año todos los trabajadores que han laborado de forma continua con un mismo patrono, pueden realizar el retiro del FCL, es por esa razón que un grupo grande de afiliados retiran su FCL al mismo tiempo.
En caso de consultas acerca del cumplimiento de los afiliados puede llamar al 2211-1111 opción 3.