El soborno perjudica gravemente a quien lo practica. Puede provocar daños irreparables a la reputación personal y profesional, sanciones legales severas, riesgos de chantaje y pérdida de confianza. Además, fomenta la competencia desleal al distorsionar el mérito, la transparencia y el valor real del trabajo realizado.
- Actúe con firmeza y valentía: no se deje intimidar ni presionar
- Mantenga una reputación íntegra y transparente: su conducta ética y transparente puede disuadir a otros de intentar ofrecerle beneficios indebidos
- Haga visible su postura: cuando las personas conocen, desde el primer contacto o interacción su compromiso con la integridad y el cumplimiento de las normas, es menos probable que intenten involucrarlo en actos de soborno
- Rechace la oferta de manera respetuosa pero contundente: explique que aceptar un soborno contradice sus principios morales, éticos y profesionales
- Refiérase a las políticas y procedimientos de la organización: Señale, de forma profesional, que este tipo de acciones infringen la norma ISO 37001, la leyes, políticas y reglamentos
- Evite situaciones de riesgo: manténgase alejado de escenarios que puedan propiciar actos de soborno; limite el contacto con quienes insistan en estas prácticas y evite responder comunicaciones relacionadas con ellas
- Informe el incidente a sus superiores: una respuesta directa, clara y documentada contribuye a gestionar estas situaciones de manera efectiva, profesional y conforme a la normativa institucional
- Denuncie inmediatamente: la denuncia genera información relevante para prevenir actos de soborno futuros en el CFBCR: Ingresar
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